原標(biāo)題：求職者困惑：帶簡(jiǎn)歷還填應(yīng)聘登記表是什么操作？

職場(chǎng)人有沒有過這樣的經(jīng)歷？

面試的時(shí)候，HR往往要求我們帶簡(jiǎn)歷去公司。但是到達(dá)面試地點(diǎn)后，還會(huì)要求我們填一份和簡(jiǎn)歷內(nèi)容差不多的應(yīng)聘登記表，這是怎么回事兒呢？

其實(shí)，設(shè)計(jì)應(yīng)聘登記表這個(gè)環(huán)節(jié)，可不是HR無聊多此一舉，為了折騰求職者的操作。這里面蘊(yùn)含著很多含義在里面，所以有公司要求填寫，一定要認(rèn)真對(duì)待。

求職者困惑：帶簡(jiǎn)歷還填應(yīng)聘登記表是什么操作？

首先，面試登記表內(nèi)的信息設(shè)置，是為了更快更有效的收集求職者有效信息。

很多小伙伴兒都填過應(yīng)聘登記表，發(fā)現(xiàn)里面的內(nèi)容多數(shù)都與簡(jiǎn)歷重合，所以才會(huì)不理解這個(gè)操作。都帶簡(jiǎn)歷來了，為啥還讓我寫一遍？

對(duì)于HR來講，雖然應(yīng)聘者會(huì)提供簡(jiǎn)歷，但是每個(gè)人的簡(jiǎn)歷格式都不一樣，所展現(xiàn)出的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。當(dāng)然，還存在故意隱瞞信息、信息不完善等情況。這種情況下，一個(gè)一個(gè)地去搜集有效時(shí)間，是非常耗費(fèi)時(shí)間、精力的事情，也會(huì)耽誤面試的進(jìn)展。

所以，做一個(gè)統(tǒng)一格式的應(yīng)聘登記表，就能夠更快的收集到有效信息，節(jié)省面試成本。

其次，應(yīng)聘登記表的設(shè)計(jì)，也是為了考察求職者的態(tài)度。

很多人為了表示對(duì)工作機(jī)會(huì)的重視，會(huì)仔細(xì)的填寫內(nèi)容。而有的人認(rèn)為應(yīng)聘登記表內(nèi)容和簡(jiǎn)歷重復(fù)，完全是多此一舉的做法，就會(huì)表現(xiàn)得很不耐煩，只把名字寫上去應(yīng)付了事。

所以，在求職過程中，要認(rèn)真對(duì)待應(yīng)聘登記表的填寫。這樣更有助于面試官通過表格信息完整程度、整潔程度等，來判斷你的工作態(tài)度是否符合崗位需求。

再次，應(yīng)聘登記表的設(shè)置，還可以規(guī)避企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)

求職者填寫完成應(yīng)聘登記表后，一般都會(huì)在備注聲明處簽名字。承諾內(nèi)容大致為：所提供信息具備真實(shí)性，如有虛假自愿承擔(dān)后果。

這樣做，企業(yè)是為了一定程度上避免用人風(fēng)險(xiǎn)。比如求職者接到了offer，但是經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)信息有假，那么就可以作為舉證與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

所以，為了避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，在填寫應(yīng)聘登記表的時(shí)候，要確保信息的真實(shí)性。

求職者困惑：帶簡(jiǎn)歷還填應(yīng)聘登記表是什么操作？

當(dāng)然，應(yīng)聘登記表對(duì)于求職者也是非常有好處的，可以提供一個(gè)面試緩沖期。

通常來講，找工作的時(shí)候，求職者一天面試的公司可能有很多家。在各個(gè)公司之間來回往返的過程就很疲憊，如果再遇上天氣炎熱、下雨等情況，還會(huì)略顯狼狽，這種情況下直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)效果就不會(huì)很好。

在等候區(qū)坐下來填寫個(gè)表格，可以順勢(shì)休整一下，以更好的狀態(tài)面對(duì)面試官。

求職者困惑：帶簡(jiǎn)歷還填應(yīng)聘登記表是什么操作？

求職者找工作的過程中，要注意面試中的每個(gè)小細(xì)節(jié)，應(yīng)聘登記表要仔細(xì)填寫，方便面試官更好的了解你，增加通過率。返回搜狐，查看更多

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