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公司簡介

四川科業(yè)教學(xué)儀器設(shè)備有限責(zé)任公司成立于1995年，公司致力于服務(wù)政府采購、專注教育裝備，以服務(wù)學(xué)校教育、造福莘莘學(xué)子為己任，矢志不移做一個項目、建一座寺廟。公司資質(zhì)齊全，工藝先進(jìn)，通過了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系、GB/T27922-2011商品售后服務(wù)評價體系認(rèn)證，擁有國家發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利等眾多自主知識產(chǎn)權(quán)，實驗室實驗臺被列為中國教育裝備行業(yè)協(xié)會推薦產(chǎn)品。

崗位介紹

人力資源專員

薪資待遇：4000-6000元/月

任職要求：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-45周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源類專業(yè)優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗：兩年及以上行政人事經(jīng)驗；

5、具備行政管理、人事，尤其是招聘工作技能與知識；

6、具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，內(nèi)方外圓,擅長于開展與企業(yè)文化相關(guān)的各種節(jié)日活動與團(tuán)隊建設(shè)活動；

7、擅長拓展招聘資源，人脈廣，善交際，對人才挖掘有較高的敏銳度，綜合素質(zhì)佳；

8、能熟練使用office等辦公軟件；

9、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),熟悉勞動合同法和社保政策。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工招(辭)、培訓(xùn)、考核和勞動關(guān)系管理，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作；

2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利；

3、制定并執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展舉措、崗位評估與績效考核活動;

4、負(fù)責(zé)員工社會保障與福利等方面的管理工作;

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)與工會活動。

項目經(jīng)理

薪資待遇：4000-6000元/月

任職要求：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-45周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、儀器儀表、電氣工程及其自動化、給排水工程、計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程專業(yè)優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

5、其它:抗壓，且能適應(yīng)長期出差。

崗位職責(zé)：

1、全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保項目質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，保證成本費用受控，認(rèn)真履行項目合同；

2、組織項目貨物的收發(fā)、運輸、配送，確保人員、貨物、車輛安全；

3、組織項目設(shè)備設(shè)施的安裝施工及調(diào)試、測試，確保工程施工質(zhì)量、安全、工期和成本費用控制目標(biāo)的實現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)跟合作單位、人員的溝通協(xié)調(diào)，確保工程施工進(jìn)度，保證工程質(zhì)量、安全；

5、協(xié)助項目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型及詢價工作，審核投標(biāo)響應(yīng)參數(shù)，負(fù)責(zé)項目貨物的質(zhì)量驗證；

6、負(fù)責(zé)工程施工工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題；

7、編輯工程資料，并交接客戶；

8、組織對用戶的技術(shù)培訓(xùn)；

9、對項目的驗收負(fù)責(zé)；

10、組織開展項目的售后服務(wù)活動，包括巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、維修及技術(shù)咨詢。

商務(wù)經(jīng)理

薪資待遇：4000-6000元/月

任職要求：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-45周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息及幼師和師范類專業(yè)優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

5、具備較強(qiáng)的市場洞察、行業(yè)洞察能力；

6、熟悉政府采購及教育裝備行業(yè)法律法規(guī)、《合同法》等，具備商務(wù)談判、基本統(tǒng)計和財務(wù)分析能力；

7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,具備機(jī)電產(chǎn)品及質(zhì)量管理等相關(guān)知識；

8、能熟練使用office等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

9、工作細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、主持跟單項目方案設(shè)計、投標(biāo)項目應(yīng)標(biāo)方案策劃和采購作業(yè)工作;

2、組織投標(biāo)活動，收集供應(yīng)商及其產(chǎn)品的資格、資質(zhì)性及其它類似證明材料和技術(shù)資料;

3、全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保投標(biāo)質(zhì)量、進(jìn)度，保證成本費用受控；

4、以投標(biāo)和項目實施為導(dǎo)向,組織采購作業(yè),確保采購貨物的質(zhì)量、交貨期，保證成本費用受控；

5、組織采購貨物的簽收發(fā)、驗收、倉儲；

6、開發(fā)供應(yīng)商，甄別、篩選合格供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈；

7、根據(jù)招投標(biāo)文件和政府采購合同(或訂單)確定貨品交付標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)商按標(biāo)準(zhǔn)交付；

8、組織投標(biāo)產(chǎn)品、采購貨物的選型與詢價工作，審核投標(biāo)響應(yīng)參數(shù)；

9、監(jiān)控供應(yīng)商交付表現(xiàn)和貨品質(zhì)量，跟進(jìn)并處理交付和貨品質(zhì)量異常情況；

10、關(guān)注市場價格和供應(yīng)變化趨勢，改善采購策略，確保供應(yīng)穩(wěn)定和降低采購成本；

11、開發(fā)供應(yīng)渠道，控制采購成本，確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi)；

12、對詢價、議價、定價進(jìn)行全程控制，跟供應(yīng)商簽訂合同；

13、核對供應(yīng)商貨款，編制付款計劃,提交付款申請。

聯(lián)系人：人事部

注：應(yīng)聘時請說明來自成都招聘匯公眾號

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