原標題：健融教育:安全生產(chǎn)培訓不應是走過場。

安全生產(chǎn)培訓走過場是違法的,但有些單位卻鋌而走險。僥幸心理是重要原因,片面的利益選擇是另一個原因。廣大企業(yè)和相關單位要把安全生產(chǎn)培訓作為一項必要的基礎工作來完成。他們不應抱有喘口氣或歇歇腳的僥幸心理,絕不給安全事故以可乘之機。

培訓是安全生產(chǎn)的重要前提。對于這樣一件事關人民生活和社會穩(wěn)定的事情,我們只能認真對待,不能有一點馬虎。

一段時間以來,我國安全培訓市場出現(xiàn)了一些亂象,擾亂了正常的安全培訓秩序,給安全生產(chǎn)帶來了隱患。

應急管理部近日決定,2021年11月至2022年10月開展安全生產(chǎn)培訓走過場專項整治。針對安全培訓機構、考試機構、考點、生產(chǎn)經(jīng)營單位的違法違規(guī)行為,市場還是一片藍天。

必須指出,安全生產(chǎn)培訓走過場是違法的。中國的勞動法、安全生產(chǎn)法、礦山安全法、職業(yè)病防治法等。對安全生產(chǎn)培訓的標準、流程、形式、處罰方式都有明文規(guī)定。相關單位和企業(yè)在安全培訓中偷工減料、小打小鬧,必將受到法律的懲罰。

盡管如此,一些單位仍然知法犯法,鋌而走險,僥幸心理是重要原因之一。這些單位對安全問題不夠重視,總覺得事故只發(fā)生在新聞里,不會落到自己身上。在員工培訓方面,我們往往注重業(yè)務培訓,而忽視安全培訓。殊不知,潛在的安全隱患隱藏在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)中,哪怕是一點小錯都可能釀成大錯。

利益選擇的片面是另一個原因。有的單位不算小賬算大賬,認為安全培訓耗費人力物力財力,不能帶來直接經(jīng)濟效益。感覺可有可無。這種思維也讓那些非法組織鉆了空子,把安全生產(chǎn)培訓當成商機,發(fā)展出許多省心省事的培訓方式。

安全生產(chǎn)不是過家家,安全培訓絕不能走過場。要嚴格落實各有關單位安全培訓的主體責任,進一步完善安全生產(chǎn)培訓的法律法規(guī)和標準,使企業(yè)和單位認識到對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓是企業(yè)的重要責任和基本義務,接受安全生產(chǎn)教育培訓是員工享有的基本權利。

企業(yè)和相關單位要把安全生產(chǎn)培訓作為一項必要的基礎工作來完成。做好培訓計劃和培訓方案,豐富培訓內容,用數(shù)據(jù)和案例分析安全事故對員工的危害性,讓員工心生敬畏,杜絕一切違章行為,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。在日常工作中,企業(yè)和單位還可以定期舉辦安全技能競賽、安全小組競賽等趣味活動,調動員工的積極性,不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

近年來,有關部門通過實施企業(yè)安全質量提升工程,對高危行業(yè)從業(yè)人員開展安全技能培訓。2020年培訓786.8萬人。結合這次走過場的整治行動,相信一定能夠整治安全培訓領域的不良風氣,強化薄弱環(huán)節(jié),進一步落實安全生產(chǎn)培訓工作。

安全永遠在路上。歲末年初,安全事故往往高發(fā)。各方都不應有喘口氣和歇歇腳的機會。他們要始終堅持以人為本,生命至上的理念,處理好安全與發(fā)展的關系,絕不給安全事故可乘之機。

健融教育,北京安坤注冊安全工程師有限公司,成立于2016年,一直與多家國企、央企保持合作關系。2017年開始線上教學,全面開啟C端教學業(yè)務。作為北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會成員單位,秉承客戶至上、拼搏務實、擁抱變化、追求進步的價值觀,在師資配置、產(chǎn)品研發(fā)、服務保障、售后管理、技術支持等諸多方面進行了迭代升級。在多年內部自律要求的前提下,在安全領域下大力氣,為更多有事業(yè)追求的用戶保駕護航。

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